Facephi apuesta por un sistema híbrido de trabajo
La recuperación tras la crisis del coronavirus está siendo cada vez más notable. Las medidas de restricción se van eliminando y la normalidad va volviendo a tomar forma en nuestras vidas. Sin embargo, ciertos hábitos y tendencias que se impulsaron durante el periodo de confinamiento, siguen y seguirán con nosotros para siempre.
Entre estos nuevos hábitos destaca la implantación del teletrabajo en el sistema laboral. Si bien es cierto que el teletrabajo como única forma de trabajo parece no tener su sitio por ahora, el modelo híbrido está siendo la principal apuesta de grandes compañías.
Javier Mira, CEO y presidente de la multinacional española de soluciones y sistemas de seguridad biométricos, FacePhi Biometría, asegura que “el modelo de trabajo híbrido o totalmente en remoto, si bien no es factible para todas las compañías, es indudable que ha llegado para quedarse en muchos sectores” y añade que, “este cambio de paradigma es especialmente coherente en empresas tecnológicas, como es el caso de FacePhi, donde más del 60% de nuestros empleados son ingenieros cuyo entorno de trabajo es digital durante la mayor parte del tiempo.”
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